Ich will Dir nicht vorschreiben, wie Du Deine Tabelle zu führen hast, aber Du hast meines Erachtens einen Denkfehler im
systematischen Tabellenaufbau:
1) Du schreibst bei jedem Teilzeitmitarbeiter 8 Stunden als Soll, was ja eigentlich nicht stimmt. 2 Mitarbeiter = 100%, daher
bei Teilzeit nur 4 Sollstunden.
2) Sollstundenberechnung:
=E2*F2 und Formel runterkopieren (warum einfach, wenn es auch kompliziert geht)
3) Istberechnung: Hier fehlt mir der Hinweis, wie Du überhaupt auf die Istzeiten kommst, aber klar: Bei 8 Stunden Sollzeit
eines 4-Stunden-Teilzeitmitarbeiters ergibt 1 Arbeitstag eben 8 Stunden. Da Du in der Sollzeitspalte aber nur 4 Stunden
ausrechnest, erklärt sich die Differenz von selbst.
Ich habe den Eindruck, du zäumst das Pferd von der falschen Seite auf.
Viel Erfolg,
Charlie
Bitte schau dir nochmal an wo der Denkfehler sitzt....
Ich meine in der Berechnung der Sollzeit darf nicht 4,00 rauskommen. Da er ja 8,00 Stunden im Ist berechnet bekommt....
für einen Tag!
10000 Dank für deine Hilfe
du sagst, die Halbtagskräfte arbeiten ganze Tage und teilen sich die Zahl der Arbeitstage.
Dann darfst du aber auch nicht die tägliche Arbeitszeit mit einem Faktor (50%) multiplizieren. Es reduziert sich ja nur die Anzahl der Tage.
Die Automatisierung wird jedoch etwas kompliziert, da Monate mit ungeraden Arbeitstagen berücksichtigt werden müssten.
Anton