Hallo,
ich hätte mal eine generelle Frage zum Vorgehen/Lösung meines Problems.
Ich habe eine Excel-Mappe mit 3 Tabellenblättern.
Blatt 1: Mitarbeiterliste (mit Namen, Stundenlohn, Soll-Stunden, usw.)
Blatt 2: eine Liste aller Feiertage, Jahre bis 2020 und Monatsnamen
Blatt 3: Die zentrale Zeiterfassung
Auf Blatt 3 wird im Kopf des Blattes Jahr, Monat und Mitarrbeiter XY ausgewählt (Listenauswahl aus Blatt 1 und 2). Mittels SVERWEIS wird dann aus den anderen Blättern Daten wie eben Soll-Stunden, etc. herangezogen. In die Zeiterfassungstabelle wird dann der Stundenzettel des Mitarbeiters übertragen. Die Tabelle berechnet dann die geleisteten Arbeitsstunden, Feiertags-/Sonntags- /Nachtzuschläge. Diese Daten ("normale" Arbeitsstunden, Stunden mit 50% Zuschlag, etc) werden dann an die Lohnabteilung weitergeleitet.
Die Tabelle habe ich jetzt soweit fertig. Sie rechnet richtig. Wie gehts jetzt weiter?
Ist es sinnvoll, für jeden Mitarbeiter eine solche Arbeitsmappe anzulegen und darin jeweils 12 Blätter von Januar bis Dezember? Die Daten mit Resturlaub, Überstunden, etc. sollen ja schließlich automatisch von Monat zu Monat mitgenommen werden. Dann bräuchte ich die Mitarbeiterliste ja nicht zu führen (Blatt 1).
Wünschenswert wäre auf jeden Fall, wenn die Berechnungen aller Mitarbeiter gesammelt in einer Liste ausgewertet auftauchen würden . Diese Angaben zu Stunden/Überstunden und Zuschlägen sollen ja an die Lohnabteilung. Also doch alle Mitarbeiter in diese eine Tabelle stopfen?
Ich bin etwas ratlos, wie man jetzt am geschicktesten weiter macht. Hat jemand eine Idee?