Zeiterfassungstabelle - Überstunden nach 3 Monaten verfallen
12.01.2024 16:22:25
MäryÄn
ich freue mich, dass ich dieses Forum gefunden habe und hoffe auf Eure Hilfe. Ich bastel nun seit mehreren Jahren (immer im Januar) an unserer Zeiterfassungstabelle. Ich habe auch mehrere kostenpflichtige Zeiterfassungsagenturen befragt, sie bieten alle die gewünschte Funktion nicht an.
Also:
Ziel: Überstunden dürfen aufgebaut werden, aber dynamisch (!) nur 3 Monate abgebaut werden.
Meistens funktioniert meine Excel-Tabelle mit einer dynamischen Summe über 92 Tage auch ganz gut, aber sie hat einen wesentlichen Fehler:
Wenn man z.B. im Januar 20 Überstunden angesammelt hat und viele davon erst Ende März abbaut, kommt man zwar irgendwann auf "0". DANACH aber (selbst wenn man weder Plus- noch Minusstunden produziert) rutscht man ins Minus, weil die dynamischer Summe natürlich nicht mehr die Plusstunden von Januar nimmt, aber die "zurecht" genommenen Minusstunden.
Die Idee von einer Agentur war, dass man 3 gesonderte Überstundenkonten braucht (für jeden Monat) und dann manuell (sehr aufwendig) immer nur daraus seinen Zeitabbau "abschöpft".
Sollte hier jemand auf Rechnung meine Excel Tabelle mit einer schicken Formel "pimpen" können, freue ich mich auch über eine Nachricht, ich mag so langsam nicht mehr ;-). Aber ich freue mich natürlich auch über jegliche Tipps!!
Viele Grüße!
P.S.: Ja, es ist arbeitsrechtlich in Ordnung, die Überstunden nach 3 Monaten verfallen zu lassen...