ich habe ein Problem mit einem Zeiterfassungstool und den deutschen Mindestpausen.
In dem Tool werden pro Tag die einzelnen Arbeiten mit Start- und Endzeit eingegeben und daraus VBA-basiert Berichte generiert. Pausen werden nicht direkt eingegeben.
Nun prüft die Verwaltung anschließend die Zeitblätter auf Einhaltung der gesetzlichen Mindestpause bei 6 bzw. 9 h. Und genau diese Prüfung möchte ich Excel/VBA basiert vorher vornehmen ;-)
Wenn die Arbeitszeit pro Tag eingegeben würde, wäre das nicht so schwer. Aber hier liegt eine chronologische Liste der Einzeltätigkeiten vor, die ich auswerten muss.
Hat jemand ein solches Problem schon einmal lösen müssen und/oder kann mir eine Lösung darstellen?
Vielen Dank im Voraus
MHofer